Université d'été – Intelligence émotionnelle

Christophe s’intéresse au cerveau humain et tout particulièrement à l’utilisation « intelligente » de nos émotions et de notre intuition dans la vie de tous les jours.

Il est professeur à EMLYON où il enseigne devant diffé- rents publics (comité de direction, hauts potentiels...). Il intervient régulièrement à l’ENA, donne des conférences partout dans le monde et publie ses travaux dans des revues académiques prestigieuses.

Il travaille avec des populations très variées comme des artistes, des anciens membres du RAID ou des gradés de l’Armée, des neuroscientifiques, des neuropsychiatres, des phoniatres, des chefs d’entreprises du CAC 40 et de PME, des journalistes TV et radio, etc.

Le  neurobiologiste  Pierre-Marie  Lledo,  ancien  élève  de  l’École  Normale  Supé-rieure,  obtient  en  1995  la  médaille  de  bronze du CNRS. En 2001, il devient di-recteur de recherche à l’Institut de neu-robiologie  Alfred  Fessard.  Nommé  en  2011  Directeur  de  recherche  au  CNRS  dans  le  laboratoire  Gènes,  synapses  et  cognition, il dirige également à l’Institut Pasteur  l’unité  Perception  et  mémoire.  

Membre de l’Académie européenne des Sciences, de l’Ecole des neurosciences de  Paris  (ENP),  de  la  Société  française  des neurosciences, de la Société de physiologie  et  de l’European  Neuroscience  Association  (ENA),  il  est  professeur  invité à l’Université d’Harvard.

Spécialiste de  l’exploration  du  fonctionnement  du  cerveau dans ses possibilités d’adaptation et de régénération, ses travaux ont été  couronnés  par  de  nombreux  prix, notamment  celui  de  l’Académie  Natio-nale de Médecine en 2005.

Karim Duval découvre le théâtre et écrit ses premiers sketchs en 2008. Rapide- ment il remporte de nombreux prix dans des festivals d’humour de renom, puis décide en 2012 de se consacrer pleine- ment à sa passion : la scène. Son der- nier opus, “Y”, est consacré à la génération Y dont il se revendique de par son âge et son parcours.

En 2017, il a créé son entreprise « Com&Laugh » qui met l’humour au service d’une communication efficace; avec pour devise : «une personne qui rit est une personne qui a compris». En parallèle, cet entrepreneur décidément très “Y” lance un projet de vidéos humoristiques sur Youtube, où il part à la rencontre de créateurs d’entreprise pour les mettre en valeur par le rire.

Anne est spécialiste du changement des comportements dans l’entreprise. Diplômée de Sciences Po Paris, elle a plus de dix ans d’expérience managériale et d’accompagnement au changement en entreprise et autant en qua- lité de metteur en scène et comédienne. Elle développe aujourd’hui une activité de coaching auprès de dirigeants-associés, axée sur l’intel- ligence émotionnelle.

Lisa est conférencière et formatrice depuis plus de dix ans. Elle accompagne chaque année des centaines de managers et dirigeants d’entreprise, les aidant notamment à se « réaligner émotionnellement » pour leur per- mettre de (re)trouver un équilibre vie pro/vie perso et augmenter leur performance au travail.

Justine est psychologue du travail, formatrice en psychologie positive au travail et responsable de l’agence de Lyon du cabinet Positran. L’équipe de ce cabinet propose conseil, coaching et formations dans les domaines de la psychologie positive, du bien-être, du développement personnel et organisationnel, du leadership, de la résilience et de l’éducation positive à travers le monde.

Diplômé en psychologie, il est senior manager de l’offre Développement personnel de Cegos depuis de nombreuses années.

Alain s’est investi dans la psychologie de la performance des personnes et des équipes, et plus particulièrement dans le développement de la confiance et du leadership. Il est l’auteur de plusieurs ouvrages de référence sur le sujet.

Productrice et journaliste à la Radio Suisse Romande pendant 30 ans, Roselyne a animé des magazines spécialisés dans le domaine de la psychologie et des relations humaines.

Aujourd’hui coach certifiée, formée à l’Appreciative Inquiry et Master PNL, elle a créé une école de formation au coaching et anime de nombreux ateliers de coaching et de développement personnel en Suisse et en France.

Michel a d’abord été guide de haute montagne et entrepreneur avant d’être coach. Fondateur de Winpeaks et ambassadeur de thecamp, il accompagne les dirigeants, les managers et leurs équipes pour les aider à se transformer pour créer un futur plus désirable. Il travaille également sur des projets de transition éducative auprès de jeunes, les futurs leaders d’un changement positif.

Après avoir travaillé comme Responsable de la Communication, Lucie a découvert le coaching et la formation en intégrant Performance Consultants en 2009. Passionnée par l’être humain, Lucie a toujours été attirée par la puissance de la communication, de l’intelligence relationnelle et émotionnelle, comme autant de fondamentaux de la performance. Forte de son expertise en intelligence émotionnelle, Lucie est aujourd’hui responsable du Centre de l’Intelligence Émotionnelle. Certifiée en Coaching Orienté Solutions, en approches systémique et appréciative, Lucie excelle dans les problématiques de gestion des émotions, communication, confiance en soi, motivation.

Entrepreneuse dans l’âme, Corinne a fondé plusieurs entreprises à travers le monde. Elle a vite compris le rôle essentiel des émotions dans la dynamique humaine. En 2014, elle ouvre le Centre de l’Intelligence Émotionnelle, distributeur du EQ-i (Emotional Quotient Inventory), un outil scientifiquement validé, disponible en 12 langues.

Le Centre organise des programmes de certification avec des capsules digitales de micro-learning pour ancrer les acquis et rendre l’apprentissage mobile attirant. Dans son livre Emoi, Emoi, Emoi, l’Intelligence des émotions, Corinne approfondit les 15 compétences de l’EQ-i et propose plusieurs pistes pour faire face aux situations difficiles.

Holly a introduit les pratiques de la méditation, de l’intelligence émotionnelle et de la pleine conscience sur le lieu de travail, ce qui lui a valu d’être désignée par le magazine Challenges comme l’une des « 100 Chances pour la France » en 2017.

Elle est l’un des enseignants certifiés dans le monde du programme développé par Google intitulé «Search In- side Yourself, the Unexpected Path to Success and Happiness at Work». Ancrées dans les neurosciences, ses conférences et retraites mettent en lumière la manière dont les pratiques anciennes peuvent être adaptées à notre monde numérique.

Virginie a 20 ans d’expérience dans l’industrie du luxe et de la mode à Paris, puis à Lyon. Formée au coaching, Virginie a rejoint le cabinet Serensys en 2017 en tant qu’associée pour mettre son expérience et ses savoir-faire au service des individus en situation de management et de leadership. La raison d’être de Serensys est d’éveiller les organisations à leur plus haut potentiel d’avenir.
 

A la fois formateur en communication et gestion du conflit, instructeur de Systema (art martial russe) et réalisateur de films, il accompagne les démarches personnelles comme celles d’équipes dans leurs recherches de solutions pour gérer les conflits, apprivoiser le stress et vivre de meilleures relations inter-personnelles.

Il mêle : techniques de communication non violente, improvisation théâtrale, connaissances en biomécanique, respiration et mobilité corporelle, dans une approche globale, physique, mentale et relationnelle de l’être humain.

Stéphane est auteur, coach et consultant en innovation et accompagnement du changement. Il est fondateur de NoveTerra, écosystème dédié à la transformation holistique des organisations. Depuis 10 ans, il organise et anime des séminaires de développement personnel et professionnel de dirigeants et hauts potentiels en utilisant des approches multiples : intelligence collective, somato-psychologie, systémique, etc. Professeur à HEC, ex-directeur du développement durable chez Vivendi, il propose de revisiter le leadership grâce à la symbolique des quatre éléments et grâce aux enseignements des neurosciences.