Skip to main content

Notre équipe est à votre écoute pour construire un programme adapté à vos besoins.

Contactez-nous

Cas d'usage - SNCF Manager du 21eme siècle

Manager au 21ème siècle

AaaS - Programme exclusif

PROSPECTIVE - TRANSFORMATIONS SOCIETALES ET ECONOMIQUES - LEADERSHIP - AGILITE - INNOVATION SOCIALE - FINANCE ET BUSINESS MODELS - INTELLIGENCE COLLECTIVE

 

Les objectifs de la SNCF pour ce programme étaient :

  • Comprendre les grandes tendances des transformations technologiques, économiques, sociétales, environnementales et humaines
  • Anticiper les transformations nécessaires et les leviers d’actions d’ores et déjà mobilisables et ceux à conquérir afin de prendre « un temps d’avance »
  • Développer les capacités à identifier et répondre aux principaux enjeux des dirigeants SNCF et expérimenter de nouvelles approches de ces enjeux
  • Intégrer et développer dans le quotidien, de nouvelles compétences et pratiques : business, managériales, projets, opérations industrielles, etc.

 

Création d’un programme Cadre Dirigeant de 14 modules de 2 jours sur 2 ans pour 2 cohortes de participants en partenariat avec Sciences Po Executive Education.

 

Impact

  • Elaboration d’une note stratégique pour anticiper les réponses aux transformations de la SNCF
  • Création d’une communauté apprenante de dirigeants
  • Partage et décisions quant aux sujets à traiter à court et moyen terme
Cas d'usage - SNCF Manager du 21e

Découvrez d'autres cas d'usage