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Responsable Ressources Humaines

Type de contrat : CDI

Localisation : France, REGION SUD, BOUCHES-DU-RHONE (13), Aix-en-Provence

Temps de travail : temps complet

Langues : français

À propos de thecamp

thecamp, c’est un lieu où des talents du monde entier se forment, s’inspirent, et s’entraînent afin de développer des solutions pour un futur enthousiasmant, optimiste.

Nous voulons trouver de nouvelles approches à des défis universels, et fédérer des personnes et des projets animés du même enthousiasme pour créer le futur dont nous sommes tous responsables.

Pour changer les choses concrètement dans des secteurs comme l’alimentation, la mobilité, l’énergie, mais aussi le futur du travail ou l’intelligence artificielle, thecamp permet aux individus et organisations de se former et accompagne les enjeux de transformation (Formation et facilitation) ; accueille et crée des conférences, meet ups, hackathons… (Événements) ; mène des actions de terrain liées à la création collaborative, l’expérimentation, l’accélération de l’innovation, la jeunesse ou encore l’intérêt général (Projets).

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Co-inno 2

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Descriptif du poste

En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous êtes en charge d’appliquer les décisions prises par la Direction, en apportant votre savoir-faire et votre connaissance du terrain.

A ce titre, vous avez les responsabilités suivantes :

  • Piloter le département des ressources humaines au sein de l’entreprise, 
  • Définir, en conformité avec les instructions de la direction générale, les politiques ressources humaines de la Société tant en matière de relations individuelles que collectives de travail,
  • Accompagner la Direction Générale en matière de climat social, de communication interne et de développement des ressources humaines,
  • Soutenir le Comité de Direction et les managers de l’entreprise en matière de gestion des ressources humaines,
  • Superviser l’administration du personnel,
  • Vérifier la conformité des politiques et actions RH aux règles juridiques applicables en matière de droit social,
  • Préparer, animer les réunions de CSE et assister la Direction Générale dans la conduite des réunions,
  • Assurer le contrôle de gestion RH et participer au pilotage de la masse salariale,
  • Gérer le recrutement de collaborateurs et les ruptures de contrats,
  • Gérer les éventuels précontentieux, contentieux et disciplinaires,
  • Rédiger contrats & avenants,
  • Être force de proposition en matière de réorganisation d’équipes.

 

Profil recherché

  • Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur des fonctions de Responsable des Ressources Humaines, une expérience en start-up serait appréciée.
  • Vous avez été amené à interagir avec des collaborateurs jeunes créatifs dynamiques dans un contexte en constante évolution.
  • Juste, discret(ète), déterminé(e) et organisé(e), vous faites preuve d'autonomie et de savoir-être afin d'atteindre les objectifs donnés par la Direction.
  • Vous savez faire preuve de tact pour gérer des situations conflictuelles.
  • Vous avez été au cœur de négociations complexes avec les représentants du personnel.

 

Conditions et avantages

  • Package fixe et variable

 

Envie de nous rejoindre ?

Envoyez votre CV et lettre de motivation à notre département des ressources humaines, jobs@thecamp.fr